「退職代行は違法」って話をうわさで聞くんだけど、実際のところ違法なのかな？
今すぐ辞めたいから退職代行を使いたいんだけど、会社から訴えられるのは嫌だ(>_<)
この様な疑問について、転職経験が５回(多い(;^_^A)あり、
退職代行についての記事を100本以上読んできた私がお答えします！
ぶっちゃけ、有名な退職代行業者を含めて、8割は「黒よりのグレー」です。
ですから退職代行業者を適当に選んでしまうと、後々会社とのトラブルに巻き込まれる危険性があるので要注意です。ですが残り2割の業者は完全に合法です。
- 退職代行サービスを利用して退職しようと思っている
- 退職代行は違法か合法か知りたい
- 合法で安心して利用できる退職代行業者を知りたい
退縮代行サービスとは簡単にいうと、
本人に代わって会社に退職の意思を伝え、スムーズに退職できるように仲介するサービスのことです！
退職代行は違法？訴えられる！？
退職代行を使って会社を辞めた場合、会社から訴えられたりすることはないのかな？
退職代行が違法じゃなくても、会社規定とかで訴えられる可能性とかあるのかな…。
気になりますよね。
ただ実際のところ、訴えられる可能性は限りなく低いです。
理由は簡単で、裁判にかかる費用や時間を考えると、訴えるメリットが少ないからです。
「退職代行を利用したことで会社に多額の損失が・・・」
とかならまだしも、そんなケースはほとんどありません。
参考程度に、SARABAも「過去4000件の依頼で裁判になったことはない」と明言していますし、
他の退職代行業者でも同様の証言がありますよ。
退職代行は違法？それとも合法？
結論、退職代行業者の8割は「黒よりのグレー」です。
退職代行は非弁行為にあたる可能性があります
ほとんどの退職代行業者は会社と交渉が出来ません。
退職代行サービスを利用する場合に「非弁行為」という言葉は絶対に覚えておきましょう。
非弁行為とは、弁護士以外が、報酬を受け取って弁護士業務を行うことです。
もちろん違法です。
退職代行会社が、会社に退職の意思を伝えるだけであれば、
基本的に問題ないとされています。
しかし、
退職の意思を伝えられた会社側と様々な交渉をすることは
この非弁行為に抵触する可能性があり通常の退職代行会社では対応することができません。
「退職代行」は1年ほど前から話題となり、メディア・マスコミにも取り上げられ一般的になりました。これにともない当事者である会社側も様々な対策を立てるようになってきました。
知識のある会社であれば、非弁行為をたてに退職代行会社の依頼に応じない、
顧問弁護士などに交渉させるなどの対応が可能です。
このような法的交渉をされると通常の退職代行会社では対応することはできません。
非弁行為については、退職代行サービス会社も状況をよく把握しており(逆にここを暗に隠している業者は利用すべきではありません)、顧問弁護士監修の指導のもと適切適法に業務を行っていますといのがうたい文句の一つとなっています。
しかし、
退職代行を実施するのは弁護士ではなく、あくまで実施者なので、
会社との法的交渉ができないことには変わりありません。
労働組合が行う退職代行サービスであればある程度の交渉が可能
近年増えてきたのがこちらのタイプです。
労働組合であれば会社側との団体交渉権があり、
もし、
会社側が労働組合と交渉しなければ不当労働行為にあたるからです。
違法ではない退職代行業者はあるのか？
あります！
違法ではない退職代行業者は２つあります。
退職代行を利用するなら、次のどちらかにしましょう！
①退職代行SARABA
退職代行業者だが、労働組合でもある
②弁護士が運営する退職代行
弁護士法人みやび(旧:汐留パートナーズ法律事務所)など
退職代行SARABAの場合
退職代行SARABAの場合は労働組合ですが、
労働組合は「労働組合法」という法律で守られ「団体交渉権」を使えます。
つまり退職代行SARABAは会社との交渉が可能であり、
会社がこの交渉を拒否することは違法になります！
労働組合ができること
大前提として、交渉ができるので退職代行をすることに違法性はなくなります。
- 退職日の調整
- 有給消化の交渉
- 未払い給料や残業代などの金銭の請求
- 退職後に書類を郵送して貰えるように交渉 例）離職票、雇用保険被保険者、源泉徴収票、年金手帳
- 退職したら損害賠償だと言われた場合の対応
どれも退職する時に、解決したい問題ですよね。
特に書類関係が大きなメリットだったりします！
退職後に自分で何回も会社に電話をする必要があるとか想像してみて下さい…。
メッチャ嫌ですよね(>_<)
退職代行サービスで一番おすすめなのは？
全ての退職代行業者の中で一番おすすめなのは
「退職代行SARABA」です。理由を解説していきますね。
退職代行サービス人気ベスト３を比較すると？
人気の退職代行業者で比較してみます。
人気ベスト3はこちら
| ・【退職代行ニコイチ】 |
※会社名をクリックすると公式サイトにジャンプすます
なんですが、「ニコイチ」と「EXIT」はできれば利用しない方がいいと思います。
違法の可能性がありますし、そもそも「交渉」ができないからです(>_<)
退職代行SARABAと弁護士退職代行とでは？
「退職代行SARABA」と「弁護士退職代行」を比較した場合ですが、
こちらも退職代行SARABAの方がオススメです。
理由は単純で、弁護士に依頼するのは料金が高いからです。
今回は「弁護士法人みやび」を例に、退職代行SARABAと比べてみます。
| 弁護士法人みやび | SARABA | |
| 費用 | 55,000円 | 24,000円（業界最安値クラス） |
| 追加費用 | 未払い給料などの交渉をした場合は、そこで得る金額の20％が成功報酬として追加 | なし |
| 返金保証 | なし | 退職失敗したら全額返金 |
| 営業時間 | 10:00~21:00 | 24時間 |
| 即日対応 | 可能 | 可能 |
| 返信速度 | 普通 | メチャクチャ早い |
| 支払方法 | 銀行振込のみ | 銀行振込、クレジット どちらも対応 |
| 対象エリア | 全国 | 全国 |
| 公式サイト | SARABA |
比較してみると一目瞭然ですね！
退職代行を利用するならSARABA
より安全に退職したい、会社に裁判を起こしたい時のみ弁護士法人みやびに依頼
このような基準で選ぶのが良いかと思います。
ちなみに、SARABAの有給交渉の成功率は98％です。
つまり、有給がほぼ間違いなく獲得できるので、
その給料で退職代行の費用を支払える可能性も高いです！
退職代行SARABAのメリット
・業界最安値の24,000円
・退職に失敗したら全額返金保証付き
・合法的に会社と「交渉」が可能
・翌日には会社を辞めることも可能
・有給交渉によって、依頼費が実質タダになる可能性あり
退職代行SARABAは24時間対応で、無料相談の回数制限はありません。
悩んでいる方は気軽に今すぐLINEかメールを送ってみて下さい。
返事もすぐに帰ってきますよ。
気になる方はまず無料相談してみましょう>>退職代行SARABA
※全額返金保証もついています
退職準備がまだの場合は．．．
おすすめの退職代行業者が分かったから、利用を検討しようと思うけど…
でも、まだ転職の準備ができてないな・・・
退職って面倒くさいんですよね。
会社との退職に向けての交渉だけでなく、転職のことも考えないといけないですから。
まだ会社を辞めようか迷っている段階なら、
まずは転職先を探すことから始めた方が、退職した時のリスクを少なくできます。
転職活動って時間がかかるので、徐々に金銭的/精神的な余裕が無くなってしまい、
転職条件に妥協してしまいがちなので、
転職サイトと転職エージェントのいくつかに無料登録だけでも最低限しておきましょう。
オススメを載せておきます。
おすすめの転職サイト
以下は、どれも案件数が多い転職サイトです。
転職サイト：リクナビNEXT
転職エージェント：マイナビエージェント
転職エージェント：【DODA】
とはいえ、
ストレスでこれ以上は無理！今すぐ会社を辞めたいって場合は、
無理をせず今すぐ退職代行SARABAに無料相談しましょう。
「転職準備」「会社でのストレス」のダブルパンチで体調を崩すくらいなら、
会社を辞めて心身ともに回復してから、ゆっくりと転職活動すればいいですからね！
退職代行は違法？訴えられる！？ まとめ
結論、悩んでいる人は
「退職代行SARABAを利用して、いますぐ会社を辞めよう！」となります。
今度こそ退職代行SARABAを使って退職して、新しい会社でレベルアップしましょ！
最後までお読みいただきありがとうございました！
